為了讓新員工了解企業(yè)文化及發(fā)展歷程，學(xué)習物業(yè)管理相關(guān)知識，順馳物業(yè)公司于6月19日舉行了2008年新員工入司培訓。新入職的各職能部門(mén)職員、項目經(jīng)理以及管理員等共計30人參加了此次培訓。
此次培訓首先由順馳物業(yè)公司副總經(jīng)理尚書(shū)亮為新員工講解公司企業(yè)文化、發(fā)展歷程以及物業(yè)管理服務(wù)的相關(guān)知識。隨后，人力資源部培訓專(zhuān)員就公司各項規章制度進(jìn)行了講解并就新員工如何制定人生的職業(yè)規劃進(jìn)行了深層次的剖析。
新員工們紛紛表示，通過(guò)這次培訓，他們對公司的整體概況有了更進(jìn)一步的了解，對物業(yè)管理有了新的認識，也對順馳物業(yè)“摯誠服務(wù)業(yè)主至上”的服務(wù)宗旨有了更深刻的體會(huì )?！拔覀冇行判脑谧约旱膷徫簧嫌眯姆?wù)于業(yè)主，以嚴謹、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新、高效的態(tài)度服務(wù)于業(yè)主，服務(wù)到最小細節?！?/FONT>